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联通公布公司内部机构设置和负责人



发布时间:2016-11-30| 浏览738 次

    成都联通宽带讯:
  1. 10月27日,中国联合网络通信有限公司正式公布了公司内部机构设置和负责人。当天召开的联通中层干部视频会议,向总部各部门、各直属生产支撑单位的中层干部通报了情况。联通筹备组领导常小兵、陆益民、左迅生、佟吉禄、李建国、裴爱华、赵继东、李福申、李刚、张钧安、姜正新等出席了会议。

    联通内部机构及其负责人的明朗化,表明联通的重组工作已进入收官阶段。据了解,联通内部共设置市场部、个人客户部、家庭客户部、集团客户部、国际业务部、客户服务部、产品创新部、网络建设部、运行维护部、管理信息系统部、业务支撑系统部、综合部、董事会办公室、企业发展部、战略投资部、人力资源部、规划管理部、财务部、审计部、风险管理部、物资采购部、监管事务部、法律事务部、技术部、存续管理部、党群工作部、工会、纪检监察室等28个部门。另外还设立了18个直属的生产支撑单位。联通此次内部机构设置突出了客户服务定位的原则。

    此外,为发展好3G业务,联通此次单独设立了移动网络公司,主要负责3G移动网络的建设、维护等工作。联通在昨天的会议上同时也公布了总部各部门、各直属生产支撑单位的主要负责人。据了解,各省(区、市)分公司负责人在履行一些必要程序后,也将在近日对外公布。

    联通董事长常小兵在视频会议上表示,这次内部机构设置和负责人安排的工作,主要遵循适应发展需要、确保平稳过渡、兼顾当前及今后、合理均衡配备等四项原则。“在主要负责人的安排上,坚持五湖四海,注重了原中国网通和原联通干部的总体均衡。”常小兵说。

    常小兵要求各部门、各直属生产单位、各地方分公司的主要负责人提高熟悉、顾全大局、服从安排。“职务意味着责任。”他希望这些负责人员牢固树立责任意识,充分发挥表率作用,尽快进入工作角色,努力做好客户服务和企业发展的各项工作。

    在此轮电信改革中,原中国网通、联通已正式合并为中国联合网络通信有限公司,并于10月15日正式挂牌,成为又一家全业务经营的电信运营商。