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联通集团党组召开解放思想讨论会



发布时间:2016-11-30| 浏览353 次

    成都联通宽带讯:
  1. 4月14日,联通集团党组召开解放思想讨论会。国资委副主任黄淑和参加会议,常小兵同志主持会议,陆益民、左迅生、李建国、裴爱华、赵继东、李福申、李刚、张钧安、姜正新等公司领导参加讨论会。中央企业学习实践活动第三指导检查组组长朱蕤与会听取汇报。

    会上,常小兵同志代表集团党组汇报了联通学习实践活动第一阶段的根本情况。他指出,在认真通读相关书目和文件的基础上,集团公司党组共安排了6次中心组(扩大)学习会,内容包括学习中央领导同志重要讲话、党组书记专题辅导报告、专家学者专题辅导讲座,每次学习会都通过视频会议方式,组织总部、省市县分公司7万余人参加了学习。

    常小兵同志介绍,公司学习实践活动领导小组组织15个专题调研组,由公司管理层领导带队,分别到北京等15个联系点开展了专题调研,全国31个省级分公司结合本地实际开展调查研究。与此同时,公司还向59个单位征求了意见,包括中央国家机关部委、运营商、中央企业、重要大客户、供应商、合作伙伴。总部各部门、各级分公司分别召开了900多个不同层面、不同范围的解放思想讨论会,共征求到意见和建议3万多条。经过深入的理论学习、调查研究和解放思想大讨论,并充分听取了各方面意见,公司党组对相关问题进行了初步梳理,主要有需要进一步提高思想熟悉、转变工作作风、需要进一步发明融合优势、发挥协同效应、需要进一步加大发展力度、提升市场地位等六个方面。随后,其他党组成员、上市公司副总裁先后发言,汇报了学习实践活动第一阶段的学习、调研和查找问题的情况。

    黄淑和同志对本次解放思想讨论会予以充分肯定,他指出,联通在第一阶段查找问题比较全面,比较实事求是;在查找问题中不怕揭短,敢于正视差距;提出和思考的问题有一定的深度和高度;面对新的发展形势,全体干部员工危机感、紧迫感、责任感得到分明增强。

    对于下一阶段的学习实践活动,黄淑和同志强调,一是联通的全体干部员工要进一步解放思想和更新观念,冲破改革创新的瓶颈;二要发明一种优秀人才脱颖而出的工作环境;三要改革束缚企业发展的传统体制机制,更好地应对日益严峻的市场竞争;四是明确企业的发展战略,围绕战略目标扎实推进企业的各项工作。他要求,一是要利用好“三个机会”,即学习实践活动、电信体制改革和应对金融危机,促进企业改革发展上台阶、上水平;二是学习实践活动要努力做好三个“实”,即紧密结合企业发展实际、有效解决企业实际问题和力争取得实实在在的效果;三是学习实践活动要突出特色,做出亮点;四是做到学习实践活动和企业生产经营两手抓、两不误,将联通做强做大。