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联通召开“两学一做”学习教育动员部署会



发布时间:2016-11-30| 浏览581 次

    成都联通宽带讯:
  1. 王晓初董事长作动员部署讲话

    4月22日,联通召开“两学一做”学习教育动员部署会,传达学习习近平总书记重要指示精神,贯彻落实中央“两学一做”学习教育工作座谈会、国资委党委动员部署会精神,对联通“两学一做”学习教育进行动员部署。集团公司党组书记、董事长王晓初作动员部署讲话,党组副书记、总经理陆益民主持会议,党组成员出席会议。

    王晓初指出,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化、制度化的重要实践,也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。联通各级党组织、各级领导和全体党员要从讲政治的高度,充分熟悉、准确把握“两学一做”学习教育的重粗心义与学习要求、方式方法,紧密结合企业实际,扎扎实实地开展好这项工作,要以“两学”为核心,围绕党章党规、系列重要讲话“两项内容”,按要求重点学、深入学。普通党员要明确做合格党员的标准,守住共产党员为人做事的基准和底线;党员领导人员要学得更多更深,要求更严更高,着力提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。要以“一做”为核心,进一步强化党的意识,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都要牢记党员身份,发挥先锋模范作用,让先进性在实际行动中让群众看得见、摸得着。

    王晓初强调,公司上下要认真落实中央要求,以解决突出问题为牵引来开展学习教育。要重点针对落实全面从严治党方面的问题边学边改,着力整改全面从严治党主体责任落实不力的问题,着力整改纪律和规矩意识不强的问题,确保学有所用、做有提升。要重点针对树立和落实五大发展新理念方面的问题边学边改,推动聚焦战略真聚焦、真落地,加快推进深度合作开花结果,借助改革的东风做好创新文章。要重点针对企业文化方面的问题边学边改,把“两学一做”学习教育成果吸收转化为公司的文化基因,努力构建彰显时代新特征、战略新发展、人文新精神的创新型企业文化,营造公平公正、相互信任、忠诚清洁、干事创业的良好氛围,建设活力迸发、风清气正、基业长青的联通。

    王晓初要求,公司各单位、各级党组织要认真按照中央要求和集团部署,强化责任落实,加强组织领导,使联通的“两学一做”学习教育抓到位、见实效。各级党委要严格落实主体责任,层层加强组织指导和监督把关。各个党支部要对支部的学习教育作出具体安排,集团总部各党支部(总支、党委)要给全系统带好头做好示范。特别是各支部书记,要切实履行支部第一责任,认真安排支部学习规划,严格党员管理,确保把每个党员的学习教育都抓实抓到位。各级党员领导人员要以身作则、率先垂范,在学习教育中走在前面、深学一层,层层发挥好引领示范作用。要强化对学习教育的组织保障,加强督导检查,做好培训指导,注重宣传引导,提高学习教育的质量。

    陆益民总经理传达“两学一做”重要指示精神

    陆益民传达了习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神,传达了刘云山、赵乐际同志在中央“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神,以及张毅同志在国资委党委“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话精神。

    会议以视频形式召开。集团总部各部门全体党员,在京子公司领导班子成员,总部离退休党总支部委员,在主会场参加会议。各省、地市、县级分公司党委、总支、支部委员,各级分、子公司全体党员,在各分会场参加会议。

    联通召开“两学一做”学习教育动员部署会会议现场